نهمین دوره ارزیابی سطح عملکرد ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) شرکت‌های تابعه ایمیدرو با هدف ارتقای شاخص‌های ایمنی و بهداشت صنعتی، در مجتمع معدنی و صنعتی فسفات اسفوردی بافق برگزار شد.

در ادامه درخشش مجتمع پتاس خوروبیابانک در عرصه مسئولیت‌های اجتماعی و زیست‌محیطی، امید کوهی مدیر این مجتمع در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی، اعتبارنامه ملی تعهد به مسئولیت انسانی و اجتماعی را از دکتر علی آقامحمدی، رئیس گروه اقتصادی دفتر مقام معظم رهبری و رئیس شورای سیاست‌گذاری این اجلاس دریافت کرد.

در نشست مشترک معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با مدیر مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد، بر تقویت همکاری‌های آموزشی و ارتقای مهارت نیروی انسانی در بخش معدن تاکید شد.

در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی مجتمع پتاس خوروبیابانک از مجتمع‌های زیرمجموعه ایمپاسکو نشان ملی تعهد به محیط زیست (برند سبز) دریافت کرد.

علی بهمنی مدیر HSE ایمپاسکو در پیامی به مناسبت هفته جهانی سلامت روان نوشت:‌ امسال، روز جهانی سلامت روان، با شعار «دسترسی به خدمات؛ سلامت روان در بحران‌ها و شرایط اضطراری» برگزار می‌شود. این شعار که از سوی سازمان جهانی بهداشت (WHO) انتخاب شده، تأکیدی است جدی بر اینکه در روزگار بحران‌های اقتصادی، صنعتی، اقلیمی و اجتماعی، سلامت روان نه یک موضوع شخصی بلکه یکی از ارکان ایمنی، پایداری و تاب‌آوری سازمان‌هاست.

مصاحبه متقاضیان شرکت در دوره آموزشی «تربیت کارور دستگاه حفاری و اپراتور بیل مکانیکی» ویژه معادن کشور، با هدف ارتقای مهارت‌های تخصصی و توسعه اشتغال پایدار، در مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد از زیرمجموعه‌های ایمپاسکو برگزار شد.

مدیر مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد گفت: در راستای ایفای مسئولیت‌های اجتماعی و ارتقای مهارت نیروی انسانی مورد نیاز بخش معدن، سی‌و‌چهارمین دوره آموزش تربیت کارور آتشکار معدن با حضور ۲۸ کارورز در مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران – یزد برگزار شد.

مدیرعامل ایمپاسکو تاکید کرد: رویکرد ایمپاسکو دیگر صرفا تولید نیست، بلکه حرکت به‌سوی «تولید ایمن»، «توسعه مسئولیت‌پذیر» و نهادینه‌سازی فرهنگ ایمنی در کنار توانمندسازی شرکای تجاری و پیمانکاران است.

این پرسش قدیمی همچنان مطرح است: آیا نخبگان با ویژگی‌های ذاتی و استثنایی به دنیا می‌آیند یا بیش از هر چیز محصول محیط و نهادهای پیرامون خود هستند؟ در نگاه عمومی، بسیاری باور دارند که نابغه‌ها حتی در سخت‌ترین شرایط راه خود را پیدا می‌کنند. اما تجربه‌های واقعی نشان می‌دهد که استعداد به‌تنهایی کافی نیست و بستر اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی نقشی تعیین‌کننده دارد.

سومین برنامه آموزشی ویژه فرزندان کارکنان ایمپاسکو در تابستان ۱۴۰۴ با حضور خانواده‌ها برگزار شد و بستری شاد و آموزنده برای تقویت خلاقیت، مهارت‌های زندگی و روحیه کار گروهی طراحی و با حمایت و تاکید ویژه مدیرعامل شرکت بر استمرار چنین فعالیت‌هایی، به بستری برای رشد فکری و اجتماعی نسل آینده تبدیل شد.

رئیس پیشین سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی ایران می‌گوید: نرخ فرونشست در تهران در مناطق مختلف متفاوت است و به‌طور معمول در خاک‌هایی با دانه‌های ریز رخ می‌دهد. برای نمونه، در جنوب تهران به‌ویژه در مناطق ۱۸ و ۱۹، بیشترین میزان فرونشست مشاهده می‌شود.

رئیس بانک ملی شعبه خوروبیابانک به همراه جمعی از کارکنان این شعبه با حضور در دفتر مدیریت مجتمع پتاس خوروبیابانک، با امید کوهی مدیر مجتمع پتاس خوروبیابانک دیدار و گفت‌وگو کرد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه ایمپاسکو از تحویل محل معدن سنگ آهن چاه‌گز به سرمایه‌گذار بخش خصوصی طی هفته جاری خبر داد.

یازدهمین دوره جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی کشور، امروز دوشنبه سوم شهریور ماه با حضور ارزیابان جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی ایمیدرو در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) آغاز شد و به مدت سه روز ادامه خواهد داشت.

مدیرعامل ایمپاسکو با تاکید بر ضرورت تغییر رویکردها در حوزه معدن گفت: اگر بخش خصوصی به طور جدی وارد میدان شود، تا پایان سال همه پروانه‌های اکتشافی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در اختیار بخش خصوصی قرار خواهد گرفت و دولت صرفا نقش راهبر و ناظر را ایفا خواهد کرد.

میزگرد تخصصی «توسعه صنایع فلزات غیرآهنی» با حضور تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو، امروز در جریان رویداد جامع معدن و صنایع معدنی در برج میلاد برگزار می‌شود.

پانزدهمین رویداد جامع معدن و صنایع معدنی با حضور معاون رئیس‌جمهور و پیام وزیر صمت در مرکز همایش‌های بین‌المللی برج میلاد آغاز به کار کرد؛ شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران (ایمپاسکو) نیز در این رویداد به‌عنوان یکی از بازیگران اصلی بخش معدن حضور دارد.

مدیر مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران–یزد از تکمیل و تحویل پروژه‌های توسعه‌ای این مرکز در راستای ارتقای کمی و کیفی خدمات و پاسخگویی به نیازهای مشتریان و ذی‌نفعان خبر داد.

ایمپاسکو نظارت بر طرح‌های معدنی ترود و پلایای میانی را به امید کوهی، مدیر مجتمع پتاس خوروبیابانک، واگذار کرد.

مدیرعامل ایمپاسکو گفت:‌ وقتی سخن از تیم‌سازی می‌شود همه مدیران بر این باورند که کار تیمی انجام می‌دهند اما کار تیمی مشخصه‌هایی دارد که تبدیل به نقطه قوتی برای پیشبرد اهداف سازمان می‌شود.